Honeywell podpisuje umowę o współpracy z China Petroleum Planning and Engineering Institute

Honeywell podpisuje umowę o współpracy z China Petroleum Planning and Engineering Institute

Honeywell poinformowało o podpisaniu umowy o współpracy strategicznej zawartej z chińskim instytutem China Petroleum Planning and Engineering Institute (CPPEI). Dotyczy ona zacieśnienia współpracy oraz ustanowienia trzech nowych organizacji mających na celu wspieranie rozwoju chińskiego przemysłu naftowego w zakresie IT. Dodatkowo, Honeywell uznało CPPEI za certyfikowanego partnera (Certified Service Partner), który koordynować będzie powstanie i pracę powołanych do życia organizacji: Centrum Badawczego, Centrum Wsparcia oraz Centrum Szkoleniowego.

W ceremonii podpisania umowy uczestniczyło przeszło 50 gości oraz ekspertów zarówno ze strony Honeywell jak i CPPEI, w tym prezes Honeywell Process Solutions, Jack Bolik oraz sekretarz generalny CPPEI, Zhang Jialin.

„CPPEI i Honeywell budowały wzajemne zaufanie przez wiele lat, szczególnie w zakresie implementacji dotyczących zaawansowanego sterowania procesami oraz systemów zarządzania produkcją - MES,” – powiedział Ge Yanbing z CPPEI. „Umowa ta spowoduje umocnienie naszej współpracy w zakresie testowania oprogramowania oraz szkolenia dotyczącego wsparcia technicznego. Dzięki niej, obie firmy będą ściślej współpracować na rzecz chińskiego przemysłu naftowego.”

Centrum Badawcze CPPEI-Honeywell skupiać się będzie na testowaniu i udostępnianiu łatek programowych dla pakietu Honeywell Business FLEX. Centrum Wsparcia pracować będzie nad dobrymi praktykami inżynierskimi związanymi z planowaniem produkcji i jej optymalizacją. Centrum Szkoleniowe natomiast pełnić będzie rolę głównej bazy treningowej.

„Takie zaawansowane rozwiązania, jak Business Flex, czy inne technologie MES projektowane są z myślą o poprawie produkcyjności i ogólnych wyników firmy,” – powiedział Desmond Teo, wiceprezes Honeywell Process Solutions Asia Pacific. „Poprzez współpracę z CPPEI, Honeywell może pomagać chińskiemu przemysłowi naftowemu lepiej wykorzystywać, utrzymywać i szkolić pracowników tak, by skutecznie wykorzystywali oni technologie wpływające na poprawę bezpieczeństwa, niezawodności i efektywności.”

(lk)