Reklama: Chcesz umieścić tutaj reklamę? Zapraszamy do kontaktu »
Powrót do listy wiadomości Dodano: 2008-12-19  |  Ostatnia aktualizacja: 2008-12-19
Nagroda dla neodymowego lasera bezpiecznego dla ludzkiego oka
Nagroda dla neodymowego lasera bezpiecznego dla ludzkiego oka
Nagroda dla neodymowego lasera bezpiecznego dla ludzkiego oka
Naukowcy ze Strathclyde University zdobyli nagrodę Thales Scottish Technology Prize za technologię budowy niedrogich laserów bezpiecznych dla oka.

Walter Lubeigt z Instytutu Fotoniki Strathclyde otrzymał indywidualną nagrodę 2,5 tysiąca funtów oraz 40 tysięcy funtów dla uniwersytetu na pracę nad bezpiecznymi dla oka diamentowymi neodymowymi laserami ramanowskimi.

Lubeigt pracuje nad techniką zmiany w niedrogich przemysłowych laserach neodymowych długości fal z jednego mikrona do bezpiecznego dla ludzkiego oka 1,5 mikrona. Operując taką długością fali, lasery nie mają możliwości penetracji rogówki, co pozwala ochronić siatkówkę przed promieniami.

Istnieją lasery erbowe, które świecą światłem bezpiecznym dla oka, jednakże technologia ta nie jest tak rozwinięta jak laserów neodymowych.

Lubeigt pracuje aktualnie nad diamentowymi laserami ramanowskimi o fali ciągłej (CW). Jak dotąd, udało mu się osiągnąć falę o długości 1,2 mikrona. Pieniądze z nagrody posłużą do dalszego udoskonalania technologii.

Lubeigt współpracuje przy projekcie z Alanem Kempem i Davidem Burnsem, obaj również z Instytutu Fotoniki Strathclyde.

W konkursie, oprócz Lubeigta, nagrodę zdobył, między innymi, Nicholas Smart z Aberdeen, który otrzymał tysiąc funtów za koncepcję skoordynowanego pozycjonowania oraz systemu rozpoznania opierających się na laserach.

(lk)

Kategoria wiadomości:

Z życia branży

Źródło:
The Engineer
urządzenia z xtech

Interesują Cię ciekawostki i informacje o wydarzeniach w branży?
Podaj swój adres e-mail a wyślemy Ci bezpłatny biuletyn.

Komentarze (0)

Możesz być pierwszą osobą, która skomentuje tę wiadomość. Wystarczy, że skorzystasz z formularza poniżej.

Wystąpiły błędy. Prosimy poprawić formularz i spróbować ponownie.
Twój komentarz :

Czytaj także