Reklama: Chcesz umieścić tutaj reklamę? Zapraszamy do kontaktu »
Powrót do listy wiadomości Dodano: 2009-06-19  |  Ostatnia aktualizacja: 2009-06-19
Conzerv zostanie przejęte przez Schneider Electric
Conzerv zostanie przejęte przez Schneider Electric
Conzerv zostanie przejęte przez Schneider Electric
Schneider Electric poinformował o zamiarze przejęcia Conzerv Systems, lidera indyjskiego rynku efektywności energetycznej, oferującego swe produkty zarówno do klientów przemysłowych, jak i indywidualnych. Firma od lat dziewięćdziesiątych jest w Indiach pionierem projektowania i produkcji cyfrowych liczników energii. Dzisiaj, firma zatrudnia 337 pracowników, a jej roczna sprzedaż wynosi około 10 milionów euro.

Dzięki temu przejęciu, Schneider Electric znacząco wzmocni swoją pozycję na szybko rozwijającym się indyjskim rynku efektywności energetycznej. Produkty Conzerv uzupełnią również ofertę Schneider Electric przeznaczoną na rynek międzynarodowy.

Razem z Conzerv dysponujemy obecnie w Indiach unikalnym portfolio z zakresu efektywności energetycznej, obejmującym pomiary, naprawy i monitorowanie.” – powiedział Russell Stoker, wiceprezes Schneider Electric Azja-Pacyfik. „Bardzo się cieszymy z tego, że połączenie produktów, technologii, kanałów, rynków i przede wszystkim talentów pozwoli nam stworzyć potężną siłę na indyjskiej arenie efektywności energetycznej i umożliwi nam dalszy rozwój w tym obszarze.” – dodał.

„Jesteśmy dumni i zachwyceni stając się częścią rodziny Schneider Electric.” – stwierdziła Hema Hattangady, wiceprezes i CEO Conzerv. „Połączenie ze Schneider Electric pozwoli nam zrealizować nasza wizję Indii, a także rozszerzyć dzięki obecności Schneider Electric na całym świecie zasięg naszej oferty.” – dodała.

(lk)

Kategoria wiadomości:

Z życia branży

Źródło:
Automation
urządzenia z xtech

Interesują Cię ciekawostki i informacje o wydarzeniach w branży?
Podaj swój adres e-mail a wyślemy Ci bezpłatny biuletyn.

Komentarze (0)

Możesz być pierwszą osobą, która skomentuje tę wiadomość. Wystarczy, że skorzystasz z formularza poniżej.

Wystąpiły błędy. Prosimy poprawić formularz i spróbować ponownie.
Twój komentarz :